Quick Care modtog i går Nordeas Midtjyske Erhvervslederpris. Prisen uddeles til virksomhedsledere, der besidder og udviser lederevner, initiativ, dygtighed og evne til at skabe og videreudvikle en virksomhed i sund vækst. Prisen er indstiftet af Nordea og det er 33. gang prisen overrækkes. Overrækkelsen fandt sted hos Quick Care i Herning.
”Vi er meget glade og stolte over at modtage denne pris, som er en stor anerkendelse fra vores region af det arbejde vi har lagt i at opbygge Quick Care til den virksomhed, den er i dag. Vi glæder os over, at priskomitéen i sin begrundelse for at tildele os pri-sen, hæfter sig ved vores interesse og engagement for at hjælpe mennesker tilbage på arbejdsmarkedet. Mennesker, der måske ellers var overladt til et liv som langtidsledige” udtaler Thomas Helt, der suppleres af Ulrik Jespersen: ”Essensen af vores forretningsfilosofi er individuel motivering, kompetenceudvikling og respekt for den enkelte. Det er ganske enkelt opskriften på at få folk tilbage i arbejde. At vi så også kan gøre det forretningsmæssigt så fornuftigt, at vi vækster og skaber arbejdspladser er selvsagt særdeles tilfredsstillende”. Thomas Helt og Ulrik Jespersen stiftede i fællesskab Quick Care i 2007.
Såvel Thomas som Ulrik er født og opvokset i regionen og er begge fysioterapeuter af uddannelse. Thomas bor sammen med Sidsel og har ét barn, mens Ulrik er gift med Joan, som han har fire børn med. De er begge ildsjæle og bruger selv fysisk aktivitet som middel til afstresning og inspiration. Deres kerneværdier er undren, respekt og tillid.
Om Thomas siger salgsdirektør i Kvik A/S Kim Berg Jacobsen: ”Konstant udvikling for alle; kunden, medarbejderen og sig selv. Man kan være helt sikker på, at verden ser lidt anderledes ud efter, man har mødt Thomas.”
Om Ulrik siger bestyrelsesformand i Quick Care A/S Jan Bendix: ”Ulrik kombinerer sin egen faglighed med andres og skaber løsninger, der har gennemførelsesmulighed. Sund fornuft og systematik tages i brug for at fastholde og udvikle forretningen.”
Den 7. marts 2011 blev Quick Care et datterselskab i TryghedsGruppen, der ejer 60 % af aktierne.
Yderligere oplysninger:
Direktør Thomas Helt, Quick Care
Telefon 22 32 02 20
Direktør Ulrik Jespersen, Quick Care
Telefon 22 76 16 24
Om Quick Care
Virksomheden er gået fra to medarbejdere i 2007 til i dag at beskæftige flere end 80 medarbejdere som f.eks. fysioterapeuter, læger, sygeplejesker, psykiatere og psykologer. Quick Cares kernekompetence er at hjælpe langtidssygemeldte borgere hurtigt tilbage på arbejdsmarkedet. Quick Care er bindeled mellem kommune, borger, sagsbe-handler, sundhedsvæsen m.fl.
Om Nordeas ”Den Midtjyske Erhvervslederpris”
I 1979 indstiftede Nordea Herning en erhvervslederpris, der hvert år i december uddeles til en erhvervsleder eller virksomhed, der drives i området omkring Herning, Ikas, Kibæk, Sunds, Sdr. Felding eller Vildbjerg.
Prisens uddeles til en virksomhedsleder, der har vist lederevner, initiativ og dygtighed og herved har skabt en sund virksomhed, har forbedret virksomhedens aktivitet og endelig tilført egnen erhvervsaktivitet og øget beskæftigelsen.
Foruden æren består Erhvervslederprisen af en kontant sum på 20.000 kr., hvor halvdelen går til erhvervslederen mens den anden halvdel går til virksomhedens medarbejdere.
Det er 33. gang Den Midtjyske Erhvervslederpris uddeles. Tidligere modtagere er bl.a. Unimerco, Kvik Køkkenet, JBS og C.C. Contractor, der modtog prisen i 2010.
Om TryghedsGruppen
TryghedsGruppen smba er en medlemsbaseret virksomhed med flere end 1 million medlemmer. Medlemmerne er forsikringstagerne i Tryg og Nordea Liv & Pension i Danmark. TryghedsGruppen er med 60 % hovedaktionær i Nordens næststørste forsikringskoncern Tryg. Derudover ejer virksomheden den nordiske motionskæde SATS, den svenske virksomhed Previa, der rådgiver offentlige og private organisationer om medarbejdersundhed, dens danske søstervirksomhed PreviaSundhed samt Sahva, der fremstiller hjælpemidler til mennesker med bevægelseshandicap. Endelig ejer TryghedsGruppen aktiemajoriteten i Quick Care, der udbyder afklaring, opkvalificering og udplacering af sygemeldte i forhold til arbejdsmarkedet, samt en andel i Kærkommen, som er leverandør af privat hjemmehjælp og personlig pleje i Region Hovedstaden og Nordjylland. Overskuddet fra TryghedsGruppens aktiviteter går til at skabe tryghed i Danmark. Det sker gennem de almennyttige aktiviteter i TrygFonden, der støtter en lang række al-mennyttige aktiviteter inden for områ-derne sikkerhed, sundhed og trivsel. I 2011 støtter TrygFonden trygheden i Danmark med cirka 500 mio. DKK.